澳门的酒店管理层次都很高，都是国际化的管理。酒店里有一些人力资源主管是外国人（通常来自新加坡，美国，葡萄牙），他们做事情的态度很认真、严谨。对简历的要求也很高。哪怕你简历中出现几个错别字，或者简历照片太随便、不正式，都足以让他们对你产生不良好的印象。

所以， 求职者做好以下几点，可获得更多的面试机会。

第一：简历应尽量填写详细，突出个人优势和特点。（英文好的，一定要附带英文翻译）

第二：对于工作经历的描述，应该真实地描述就业年份，公司名称，岗位，具体负责的工作内容，甚至是在工作时取得的成就，受到的评价等。

第三：照片非常关键，应该尽量符合以下要求：
1、照片的宽高比例应该是：16（宽度）：19（高度）。(若不懂图片处理，应该请朋友帮助，很简单的)
2、类似于传统证件用的照片，最好为白底彩照，应清晰显示您的头像，请勿使用艺术照。

下图为标准范例：

第四：最好先去办理一本港澳通行证（办那种每年可以过去几次的证，不要办那种有入境时间限制的），如果有雇主要求入澳面试或试工，就可以随时过关进澳门。
提醒： 有些技术型的工种，雇主会要求试工的。